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Calculadora de vacaciones
En Chile tienes 15 días hábiles de vacaciones por año trabajado. Calcula hasta qué día duran, o cuántos días proporcionales te deben pagar al terminar el contrato.
Para las vacaciones, el sábado no cuenta como día hábil (art. 69 del Código del Trabajo). Usamos los feriados oficiales.
Tus vacaciones
Cómo se calculan las vacaciones
- Feriado básico: 15 días hábiles por cada año trabajado, es decir, 1,25 días por mes.
- Feriado progresivo: con más de 10 años trabajados (de los cuales hasta 10 pueden ser con empleadores anteriores), sumas 1 día por cada 3 años nuevos con el mismo empleador.
- Días hábiles: para las vacaciones no cuentan los sábados, domingos ni feriados.
- Feriado proporcional: si el contrato termina antes de cumplir el año, se pagan los días proporcionales. Esos días hábiles se convierten a días corridos (sumando los fines de semana y feriados que caen en el período) y se pagan con el sueldo diario.
Preguntas frecuentes
¿El sábado cuenta como día de vacaciones?
No. Para efectos del feriado anual, el sábado se considera inhábil, igual que los domingos y feriados.
¿Me pueden obligar a tomar las vacaciones?
El feriado se otorga de preferencia en primavera o verano según las necesidades de la empresa. Los 10 días hábiles continuos son obligatorios y el resto se puede fraccionar de común acuerdo.
¿Se pueden acumular las vacaciones?
Sí, hasta por dos períodos consecutivos. Al acumular el tercero, el empleador debe otorgar al menos el primero.
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